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Les formations IPV et REP

Les formations que nous dispensons mettent toujours l’accent sur les aspects pragmatiques, opérationnels et professionnalisant.

L’organisation de ces formations sur 2 jours chacune soit ( 2 jours VALEURS – IPV) et (2 jours RÉSILIENCE – REP) facilitent un apprentissage en profondeur qui permet une maturation progressive des acquis, notamment par l’application concrète sur le terrain.

CONTENU PÉDAGOGIQUE

RÉSILIENCE – R.E.P.

  • La Résilience dans l’environnement professionnel  :
    • Qu’est-ce que la Résilience ?
    • Pourquoi la résilience est-elle importante dans le cadre professionnel et personnel ?
    • Le « Tabouret à 4 pieds »
  • L’échelle REP  :
    • Présentation de l’instrument et de ses auteurs : Kathryn McEwen et le Dr Peter Winwood
    • Les fondements théoriques de l’échelle REP et la psychométrie du test REP7
    • Les 7 éléments de la REP et les questions à poser à son client
    • Les applications de l’outil dans le contexte professionnel
  • Remise et interprétation des résultats du test REP7  :
    • Résultats pour les 7 éléments du test
    • Savoir donner un feet back de qualité à son client
    • Training par binôme sur cas rééls + Etudes de cas
  • Les stratégies de construction de résilience :
    • Comment développer la résilience pour chaque élément de la REP
    • Apport de conseils pratiques
    • Comment aider son client à bâtir son plan d’action
  • Préparation à la certification :
    • Les modalités de la certification et les sujets à travailler
    • Passation du teste REP7 à son client témoin
    • Modalités administrative
  • Moyen pédagogique  :
    • Présentation des concepts clés de la Résilience en Environnement Professionnel
    • Entrainement à l’exploitation des résultats d’un test REP7
    • Entrainement au débriefing.