Présentation
Découvrir les traits de caractère et aptitudes associés à l’esprit, au qualités utiles aux entrepreneurs…
Acquérir une méthodologie opérationnelle pour comprendre et gérer les conflits dans une équipe. Connaitre son profil comportemental en cas de conflit et ses axes de progrès.
- Dynamic Conflict Model-DMC et Modèle Entrepreneurial Mindset Profile-EMP
- Destiné à développer la communication entre les personnes
- Sortir des conflits positivement
- S’autoriser à être soi-même pour mieux communiquer
- Évoluer, repousser ses limites et s’élever
- Gagner en autonomie et augmenter sa motivation
- S’épanouir, et devenir le créateur de notre vie
- Négocier, et gérer les conflits de toutes sortes…
