L’objectif final est de décider de la place que nous voulons avoir ici et maintenant.
Dynamic Conflict Model – DMC
Connaitre son profil comportemental en situation conflictuelle car la maitrise des situations conflictuelles, dans toutes ses dimensions, est une des caractéristiques principales des compétences du leadership moderne…
Modèle Entrepreneurial Mindset Profile – EMP
S’accompagner ou accompagner une équipe nécessite de connaitre les traits de caractère et aptitudes associés à l’esprit entrepreneurial…
La formation Comcolors
Cette formation donne les clés pour activer son potentiel et apprendre à identifier les différents profils de personnalité, leurs points forts paradoxalement parfois source de leurs difficultés, leurs qualités.
Conscient de son potentiel et de ses qualités, être performant en mobilisant sa dynamique personnelle en mettant en action ce que l’on est vraiment.
L’Indicateur de Préférence des Valeurs (I.P.V.) :
L’IPV est un outil qui aide à clarifier leur prise de décision quant à leur choix de carrière, leurs problèmes de communication, l’esprit d’équipe, leur choix relationnel, aux difficultés conjugales, aux problèmes de management, etc…
La Résilience en Environnement Personnel et/ou Professionnel (R.E.P.) :
La Résilience concept complexe à nombreuses définitions, la résilience implique d’être capable de résister face à l’adversité et d’être en mesure de s’adapter au changement et à l’incertitude…